بصراحة ... مش عاجبني

أفضل أنواع حيوانات التجارب اللي ممكن نجري عليها دراسات السلوك هي القرود .. وبيكون من المضحك بصراحة نكتشف إنو البشر أحيانا بيستخدموا نفس السلوك الخاص بالقرود في بعض الحالات والمواقف ..

واحد مرة حكالي قصة حلوة كثير كثير كثير .. هالقصة عجبتني .. ورح أخليكم تسمعوها ورح تعجبكم كمان ..

قام مجموعة من علماء دراسة السلوك وعلم النفس بإجراء تجربة على القرود .. في هالتجربة حطوا أربع قرود جوا قفص حديدي كبير وحطوا فيه سلم .. وعند نهاية السلم .. علقوا من السقف عنقود فيه قرون موز .. وثبتوا فوق السلم سطل فيه شوية مية ..

كان أول قرد من القرود الأربعة لم طلع .. ياكل من الموز .. ويغرف من المية بإيدو ويرشق الشباب الطيبة الموجودين تحت .. وكل واحد من الأربعة صار يقلدو .. يطلع .. ياكل موز .. يرشق الزملاء الأعزاء بالمية ..

بعد ذلك .. وبعد ما ترسخ عندهم هالسلوك .. العلماء طلعوا واحد من القرود ودخلو بدالو قرد جديد .. القرد الجديد شاف الموز .. وبدو يطلع السلم منشان ياكل منو - بكل حسن نية لإنو ما شاف شو صار بالبداية - راحو القرود الثلاثة الأصليين .. بطحوه ع الأرض ونزلوا فيه دعك وضرب لغاية ما روبوا حليبو .. ومنعوه بأي شكل من إنو ياكل من الموز .. أو يقرب من السلم .. مش لإنهم ما بدهم اياه ياكل الموز .. لكن لإنهم خايفين إنو يرشقهم بالمية ..

طلعو القرود قرد ثاني من القرود الأصلية .. ودخل بدالو قرد جديد .. ولما إجا بدو ياكل من الموز - برضو بحسن نية - وحاول يطلع السلم برضو .. بس ما قدر لإنو القرود الثلاثة (الاثنين الأصليين والجديد الثالث) كانوا له بالمرصاد .. وكان أشرس واحد بالضرب .. هو اللي انضرب قبله ..

وهكذا .. ظلوا يطلعوا واحد قديم .. ويدخلوا واحد جديد .. والدورة تمت أكثر من مرة .. وفي كل مرة كان القرود القدماء يتصرفوا بنفس الطريقة مع القرد الجديد .. مع إنهم ما بيعرفوا سبب اللي صار معهم بالبداية .. ولا بيعرفوا هم ليش بيمنعوا القرود الجديدة من فعل نفس الشيء اللي هم بدهم يعملوه .. إنهم يطلعوا السلم وياكلو الموز .. بكل نية طيبة .. وبدون أي نوايا سيئة ..

بتعرفوا إنو البشر بيعملوا نفس الشي ..

كل الهيئات والمؤسسات اللي فيها أي تراتبية إدارية .. بتلاقي رأس الهرم .. بيقرر .. وبيتخذ القرارات وبيحط البروتوكولات .. وبيصدر الأوامر .. وبتلاقي أكثر الناس حرصا على تنفيذها اللي موجودين بأسفل الهرم .. بأسفل التراتبية الإدارية .. الموظفين الصغار .. بينفذوا التعليمات والأوامر بحذافيرها .. وبدون أي خطأ .. ولما واحد يغلط .. بتلاقي الكل بيتآمر عليه وبيحاول يوصل خطأه بشكل مباشر أو غير مباشر للقيادة العليا منشان يتعرض للعقاب .. مع إنو في النهاية .. الصغار ما بيعرفوا شو هي الفائدة من هالأوامر والتعليمات والبروتوكولات - وأحيانا كثيرة ما بيكون إلها أي فائدة على الإطلاق - وبيوصل الأمر لدرجة إنو الكبار بينسوا ليش هما في يوم من الأيام حطوا هالتعليمات والقوانين هذي .. وبيصبر الهم الأكبر عندهم إنو هالأوامر والقوانين تتنفذ .. ليش .. ما حدا بيعرف .. !!!

حبيتو القصة ..

بصراحة .. هالقصة عاجباني .. عاجباني كثير ..